3.1 CONCEPTO, CLASIFICACION DE LOS GRUPOS

Cada individuo lleva a el grupo ciertas características que son A ciliar mente propia en ellos incluye y sus intereses habilidades deseos o tendencias tenían sus logros y frustraciones en otras palabras su personalidad.

Grupo: Son diversos Los criterios que han tomado en cuenta para definir los grupos se consideran por tamaño duración actividades estructuras internas objetivos.
Unidad colectiva que encarga la obra común y tiene un cierto equilibrio en que los esfuerzos centrípetas súper a las fuerzas centrífugas.
Se entiende Como un grupo a cierta cantidad de personas que se comunican a menudo entre si durante un cierto tiempo
Grupo está formado por conjunto de personas que desempeñan roles específicos recíprocos que actúan de acuerdo a normas valores y fines que fueron acordados previamente a su formación formal para mantener la continuidad y estabilidad del mismo en una sociedad

3.1.1 CLASIFICACIÓN

•     Primarios: son en los que las relaciones interpersonales se llevan a cabo directamente y con frecuencia
•    Secundarios: en algunas relaciones tienen un carácter más impersonal más abstracto con más distancia social
•    Formales: son grupos que requieren de una estructura bastante compleja para mantenerse y alcanzar sus objetivos (secundarios)
•      Informales: son grupos de estructura simple que es una estructura compleja obstaculiza su desarrollo y función (primarios)
•      Exclusivos: solamente admite a ciertas personas
•      Inclusivos: son grupos que afectan a muchas personas
•      Competitivos: grupos en donde los individuos locura no tener mayor parte de la recompensa

3.1.2 INTEGRACIÓN

Es un sentido amplio que puede afirmar que los grupos se forman por satisfacer las necesidades humanas al principio económico que promueve la información de grupos en las organizaciones. 
Los grupos también proporcionan defensas y portación de los intereses de sus miembros contra las acciones de los otros grupos o individuos dentro o fuera de la organización. 
El nivel de integración conocida también como nivel de cohesividad los grupos de sintetiza en el espíritu de cuerpo de trabajo en equipo