martes, 17 de enero de 2017

4.1 CONCEPTO DE ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

Estructura social es un conjunto o una totalidad social compuesta por partes
organizadas más o menos interdependientes y vinculadas entre sí de modo más o
menos duradero, utilizada por economistas los sociólogos y los escritores en sentido
muy divergentes y, a veces Opuestos ya sea que se tome en consideración de
sociedad global como un todo o al agrupamiento particular videos de que se hable de
organización social o comportamientos sociales.
La estructura social no permanece estática sino que es proceso en cambio permanente que, que abarca fenómenos tangibles  tanto en grandes grupos, como en pequeños grupos es decir una estructura se manifiesta en todos los campos de la actividad humana pero si la estructura se estanca se volverán anacrónica y deja de cumplir su función dentro de la sociedad.
§     Para Dahrendorf considera que se debe tomar como posición y cargos sociales es decir formas consolidadas de relaciones que se presenten al individuo como la fuerza obligatoria de expectativas sancionadas
§     Para Phillips Dime qué es un sistema de normas y valores y relaciones sociales 
§     Para Parsons define como un conjunto de relaciones y unidades pautadas relativamente estables
§     Para Trueba son redes estables de relaciones humanas que encauzan y condicionan las conductas de los individuos y grupos para cumplir diferentes funciones necesarias a la propia identidad social y a la sociedad
ARTICULACION SOCIAL 



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